Technische Berufe nicht mehr nur Männersache

Im klassischen Rollenbild der Geschlechter sind Frauen immer noch in den sozialen, pflegenden und kreativen Bereichen tätig und die Männer decken die technischen Berufe ab. Dies soll sich zukünftig ändern.Trotz aller Mädchen-/Frauenförderung sind lediglich zehn Prozent aller Studierenden in ingenieurwissenschaftlichen Studiengängen weiblich. Doch woran liegt das? Ein Grund dafür kann sein, dass diese Branche weiterhin eine sehr einseitige Darstellung des Arbeitsfeldes abbildet und somit für junge Frauen uninteressant bleibt.Verschiedene Programme versuchen dennoch, etwaige Interessierte für diesen Berufszweig in IT oder anderen technischen Studiengängen zu begeistern. Die Vielfältigkeit dieser Arbeit wird in der Regel nicht transparent genug angepriesen, sodass schnell auf Desinteresse gestoßen wird.Aus diesem Fakt heraus gibt es immer mehr Unternehmen und Förderprogramme, die ganz explizit dagegen arbeiten wollen und versuchen, Frauen in den Bereichen durch Mentorinnen zu werben. Vor allen Dingen geht es dabei auch um Empowerment und Gleichheit. So können immer mehr Möglichkeiten zur Vernetzung entstehen und ein Austausch zwischen PraktikerInnen und SchülerInnen findet statt. Daraus erhofft man sich, dass jungen Frauen ein besserer Einblick in die Berufe gewährt wird und sich das altbewährte Rollenbild perspektivisch auflösen kann. lps/Str